2017年6月上旬号(№2225)中小・中堅企業の福利厚生 

【特 集】2017年版
  ◆中小・中堅企業の福利厚生
 中小・中堅企業の福利厚生の最新水準を測定
 1 福利厚生費と福利厚生の実施率
 2 経営環境と雇用関係、生活意識
 3 生涯賃金、家計と貯蓄、資産形成
 4 生活関連諸手当の実施率と支給額
 5 生涯労働時間、休日数と休暇意識
 6 仕事と生活両立への配慮、実現度
 7 結婚志向と子育て支援の実施率
 8 介護休業制度と介護費用の確保
 9 メンタルヘルスケアと健康水準
 10 定年後の就労確保と老後生活
 最近の中小企業経営環境(中小企業実態基本調査 中企庁)

【健康増進効果】
 運動による健康増進の効果をみる

【貯蓄と負債】☆2016年 総務省 家計調査(貯蓄・負債編)
 勤労者世帯の貯蓄と負債の現在高

【老後資金】☆日本FP協会 働く女性のくらしとお金に関する調査
 老後の生活準備資金は1,635万円

【女性活躍】
 
☆ソニー生命保険 女性の活躍に関する調査 2017
  活躍実感シーンは家庭38%、職場35%
 ☆中高年齢者雇用福祉協会(JADA)
  女性活躍を支援する「学び直しプログラム」

【労災保険、災害】☆厚労省
 労災保険受給件数と労働災害の発生状況

【都市別家賃】
 全国主要81都市別の家賃調べ(総務省 2017年1~3月)

【指 標】
 福利厚生関連指標(6月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(5月下旬分)
 ◇「企業年金に関する統計」企業型確定拠出年金加入者は
   590.2万人
 ◇「新入社員 春の意識調査」残業少なく自分の時間持てるを
   74%が期待
 ◇16年の労働災害発生状況
 ◇18年8月より介護保険も3割負担に
 ◇障害者雇用率を段階的に2.3%へ
 ◇「健康保険・船員保険事業年報」組合健保の医療費が3.5%増加

【グラビア】
 福利厚生遺産を歩く(その20 軍艦三笠)