【特　集】2019年　第11回　新春座談会
　◆ポスト平成型福利厚生のあり方
　平成30年間の総括と今後の福利厚生
　終焉を迎えた伝統的福利厚生
　福利厚生アウトソーシングが求められた背景
　重要性が高まっているライフプラン支援
　衣・食・住という伝統的福利厚生からの脱却
　両立支援の課題は女性活躍へシフト
　多様な従業員のニーズを捉えられる福利厚生へ
　今後，福利厚生の「新たな発明」はあるか
　同一労働同一賃金と福利厚生のあり方
　ポスト平成時代の福利厚生とは何か
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*　新春座談会のための参考資料
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【物価指数】
　消費者物価指数（全国11月分，都区部12月分）

【連載　第65回】
　今，福利厚生がおもしろい！　《西久保浩二》
　経営効果の理論的背景を探る─採用と福利厚生⑥─

【教育費】
　東京都の私立幼稚園・中学・高校の初年度納付金（2019年度）

【シリーズ】
　福利厚生ナナメ読み 131『自分が高齢になるということ』

【アラカルト】
　福利厚生アラカルト（1月上旬分）
◇「病院報告」平均在院数は0.3日減の28.2日
◇「労働施策基本方針」を策定
◇確定拠出年金加入者は10月末で689.5万人