重要なお知らせ
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度は重要なお知らせがございます。本誌「旬刊福利厚生」は、2026年1月下旬号の刊行をもちまして休刊することとなりました。詳細については「休刊のお知らせ」をご覧ください。購読料の返金処理等については、弊社から各購読会員様宛に個別にお知らせいたしますので,連絡をお待ちください。
皆様には大変ご迷惑をお掛けすることとなり誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

【特 集】 民間企業(57社) 本誌調べ 2022年版
法定超のWLB支援制度
育児支援分野
介護支援分野
WLB実現・長時間労働削減・柔軟な働き方
《別 表》各社別の法定超の両立支援制度,WLB実現のための施策
【週休3日制】☆週休3日制に関する各種調査
週休3日制に関する従業員の意識
【男性育休】
☆株式会社マイナビ「ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査(2022年)」
63.6%が「出産直後,夫に育休を取ってほしかった」
【連載 第38回】健康経営推進企業の先進事例
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
~KPI目標達成のカギを握る4つの指標を改善~
【連載 第2回】 Pick Up!注目のワーク・ライフ・サポート
株式会社VACAVO 「食育マルシェ」
~オフィスを通じた『食と知識と体験』で健康リテラシーを普及・向上~
【連載 第5回】アウトソーシング時代の福利厚生税制 《可児 俊信》
カフェテリアプランの所得税,消費税,社会保険料
【主要都市家賃】
全国主要81都市別の家賃調べ(総務省 2022年1~3月)
年間購読契約者様はログインして頂くと本誌バックナンバー(最新刊から2年以上前の号)のPDFをダウンロード頂けます。 バックナンバーのダウンロードを希望される契約者様はここから会員IDとPASSの発行申請を頂けます。