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2023年7月下旬号(№2372)法定超のWLB支援制度

【特 集】民間企業(53社) 本誌調べ 2023年版
 法定超のWLB支援制度
 ― WLB専門部署 19%,在宅勤務・テレワーク 77%,会議時間短縮 69% ―
  育児支援分野
  介護支援分野
  WLB実現・長時間労働削減・柔軟な働き方
  <別 表> 各社別の法定超の両立支援制度,WLB実現のための施策

【働き方】☆(独法)労働政策研究・研修機構 「副業者の就労に関する調査」
 副業の状況,副業をする理由,副業収入の状況

【国民生活】☆厚労省 2022年 国民生活基礎調査
 世帯構造,所得水準,経済生活の評価

【派遣社員】☆エン・ジャパン株式会社 「就業を決めるポイント調査」
 派遣会社選びで福利厚生を重視する人は15%

【地域差指数】☆2022年 小売物価統計調査(構造編)
 地域差指数 東京都,神奈川県が突出

【ランチ】
 ☆株式会社エデンレッドジャパン 「ビジネスパーソンのランチ実態調査 2023」
 6月の値上げ,節約項目1位は「食費」

【連載 第3回】こころ・カラダ・生活の健康  ~かんたん健康経営のススメ ~ 
 ビジネスパーソンの栄養学

【連載 第30回】福利厚生で良い会社が分かる!「ハタラクエール」
 優良福利厚生法人(経営課題対応部門)受賞
 NECソリューションイノベータ株式会社

【連載 第7回】人的資本経営時代の福利厚生を考える
 人的資本経営における福利厚生の役割①

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