【特 集】民間企業24社　6労組　地方自治体26団体
　OB会の組織と活動をみる
　　1　設立年，組織形態，運営主体，担当者
　　2　会員構成，入会資格，会費，入会金の水準
　　3　収入および補助金の占める割合，支出
　　4　総会・懇親会，事業，祝金，慶弔災害給付
　　5　ツアー，ゴルフ，同好会，その他の活動
　　6　OB専用談話室の設置率，設備の配備状況
　　7　付帯調査　アルムナイの活用について
　《別表》 OB会別にみた基本事項と運営状況

【福利厚生施策】☆株式会社ファーストクラス
　楽しく買い物しながら社会貢献 「クローズドマート」

【転　職】☆株式会社ビズヒッツ 「職場の人間関係を理由とした転職に関する意識調査」
　職場の人間関係を理由とした転職の実態

【派　遣】☆株式会社マイナビ 「派遣社員の意識・就労実態調査（2023年版）」
　派遣社員の希望給与と正社員化の意向

【人口動態統計】☆厚労省 2022年
　人口動態統計の確定数まとまる

【社内レク】☆アフターコロナ時代の社内イベントとは
　企業・団体のコミュニケーションイベントに関する情勢と事例について
　　　　　　　　　　　　　 　株式会社IKUSA　取締役　　長野　佳浩

【体力・運動能力】☆スポーツ庁
　成人の体力・運動能力の状況

【副　業】☆JILPT 「副業者の就業実態に関する調査」
　副業者の就業実態・理由，労働時間，収入の状況

【賃金水準】☆JILPT 「賃金の決定に係る調査（企業調査）」
　36.2％がベースアップを実施，諸手当の改定は23.3％

【男性育休】☆積水ハウス株式会社 「男性育休白書 2023」
　男性の家事・育児参加，育休取得の状況

【勤務条件】☆人事院　民間企業の勤務条件制度等調査（2022年）
　労災，社宅の状況

【病院報告】☆厚労省　医療施設調査・病院報告　2022年
　一般病床在院日数は10年間で1.0日短縮

【健保組合】☆2021年度　厚労省
　組合健保の医療費と給付費，付加給付費

【健保組合】☆2022年度　健保連　健保組合決算・決算見込み
　健保組合の決算・決算見込み

【高齢者】☆厚労省，高齢・障害・求職者雇用支援機構
　23年度　高齢者活躍企業コンテスト受賞企業が決定

【連載 第6回】こころ・カラダ・生活の健康　 ～かんたん健康経営のススメ ～
　男性の更年期・女性の更年期

【連載 第10回】人的資本経営時代の福利厚生を考える　 〈西久保　浩二〉
　人的資本経営における福利厚生の役割④