重要なお知らせ
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度は重要なお知らせがございます。本誌「旬刊福利厚生」は、2026年1月下旬号の刊行をもちまして休刊することとなりました。詳細については「休刊のお知らせ」をご覧ください。購読料の返金処理等については、弊社から各購読会員様宛に個別にお知らせいたしますので，連絡をお待ちください。
皆様には大変ご迷惑をお掛けすることとなり誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【特集１】 民間企業・官公庁95団体・108施設（2025年）
事業所内保育施設の運営実績
─ 施設運営形態は直営55.8％，委託44.2％ ─
＜別 表＞事業所内保育施設一覧表
【特集２】 2023年度
国家公務員の福利厚生水準
1 23年度の福利厚生費の試算結果
2 短期給付事業の負担金率と負担金額
3 「短期」の負担金率と負担金額の平均
4 「介護」の被保険者数と負担金率
5 「福祉」の負担金率と施設の運営
6 「附加給付」の給付項目別にみた給付額実績
7 長期給付事業の負担財源率と退職手当
8 経理区分別の収支の動き
【ハタラクエール】
2025年の「ハタラクエール法人」が決定！
【福利厚生】☆第一生命保険株式会社 「福利厚生に関する実態調査（2024年度）」
福利厚生に関する総合調査の結果を公表
【連載 第８回】 はじめよう！健康経営 ＜プラスワン・パートナーズ＞
メンタルヘルスと身体の関連性
【連載 第25回】 人的資本経営時代の福利厚生を考える ＜西久保 浩二＞
人的資本経営が求める福利厚生のエビデンス⑨
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