【特 集】2026年版　民間企業83社対象
　借上社宅の基準賃借料と家賃補助調べ　
　　1　借上社宅の主な都市別の基準賃借料　
　　2　一時金，管理費，基準額超過分の扱い　
　　3　家賃補助の実施率と補助額，補助率　
　 〈別表１〉各社別の社宅借上基準と基準賃借料，経費負担　
　 〈別表２〉各社別の家賃補助制度の支給要件と補助額　

【特別寄稿】
　睡眠が社員の健康・エンゲージメント・生産性を決める　
　～人事が今こそ取り組むべき「スリープ・マネジメント」最前線～　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ACCELStars 顧問　　奥村 芳弘　

【特別寄稿】
　Z世代との関わり方を考える　
　～「世代」ではなくその人の「感情のスイッチ」を理解する～　
　　　　　　　　　NineDomains Institute株式会社　代表取締役　　桑原 寛二　

【育児休業】☆人事院　2024年度　
　国家公務員の育児休業取得状況　

【不定期連載】福利厚生サービス最前線 人的資本経営を支える新サービス　
　カフェテリア PLUS＋　

【連載　第３回】「福利厚生担当者向け金融リテラシー講座」（最終回）　
　最低限知っておきたい金融基礎知識　

【連載　第３回】 企業における「子連れ出勤」の現状と可能性・課題（最終回）　　〈川上　千佳〉　
　― ワーク・ライフ・インテグレーションの視点から ―　
　「子連れ出勤」の可能性と課題　

【連載　第53回】 福利厚生で良い会社が分かる！「ハタラクエール」　
　優良福利厚生法人（ミッドサイズ法人）表彰　
　株式会社アシスト　

【連載　第33回】 人的資本経営時代の福利厚生を考える　　〈西久保　浩二　〉
　拡がる「静かな退職」 福利厚生は処方箋たりえるか