【特　集】 2021年版　民間企業71事業所対象
　職場給食の経営指標と価格
　1　経営指標と給食形態，精算方法
　2　総コストは592円に減少
　3　直接費は305円に，変動率は△0.3%
　4　間接費は287円に，変動率は△5.3%
　5　朝食，夕食，その他の直接費
　6　価格等を改定した事業所の動き
　＜別表＞ 事業所別の職場給食の運営内容と費用負担
　＜付帯調査①＞ ヘルシーメニューを毎日提供が74％
　＜付帯調査②＞ コロナ予防策として9割超が「座席数を減らした」　
　＜解説＞ 職場給食から昼食支援への多様化　　

【ハタラクエール】
　ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）事務局
　10月1日（金）より応募受付を開始

【安全衛生】☆厚労省　労働安全衛生に関する調査　2020年
　メンタルと受動喫煙，労災防止対策

【勤労者の意識】☆日本生産性本部「働く人の意識に関する調査（第6回）」
　コロナ禍が勤労者の意識に与えた影響

【テレワーク】☆パーソル総合研究所
　テレワークの実施状況と課題

【社会保障費用】☆国立社会保障・人口問題研究所
　2019年度の社会保障費用

【雇用形態】☆エン・ジャパン株式会社「ジョブ型雇用」実態調査
「ジョブ型雇用」認知度は14％

【連載 第５回】「入門！福利厚生担当者／これで福利厚生は３倍面白くなる」《河原畑　剛》
　社外の人々との連携を深めることで，成長機会が得られる仕事です！

【連載 最終回】「ハタラクエール」にみるこれからの福利厚生　《可児 俊信》
　福利厚生制度の実施状況

【指　標】
　福利厚生関連指標（9月分）

【物価指数】
　消費者物価指数（全国7月分，都区部8月分）