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2022年2月下旬号(№2338)2020年度の福利厚生費

【特 集】経団連,厚労省,財務省,経産省,米労働省
 2020年度の福利厚生費
  1 現金給与以外の労働費用
  2 労働費用と福利厚生
  3 福利費の機能ごとの配分傾向
  4 法定福利費関連の社保料の動き

  経団連 2019年度
  企業の福利厚生費

  厚労省 2020年調査
  企業の労働費用総額

  財務省 2020年
  法人企業統計にみる福利厚生費

  経済産業省 2019年
  企業活動基本調査にみる福利厚生費

  米国労働省 2021年3月期
  アメリカにおける不可給付

【福利厚生コラム】
「属人的手当」見直しのトレンド

【生活設計】
 ☆アクサ生命保険株式会社 「金融リテラシーと健康リテラシーに関する意識調査」
 生活設計・ライフプランニングの必要性 65%が「感じている」

【定 年】☆連合「2021年度 労働条件調査」
 定年年齢は60歳 75.4%,65歳 21.6%

【生活・住まい】☆カーディフ生命 「第3回 生活価値観・住まいに関する意識調査」
 8割が「老後資金」に不安

【転 職】☆株式会社ビズヒッツ 「転職理由に関する意識調査」
 入社後すぐに転職した理由トップは,「人間関係への不満」

【新型コロナ対策】☆内閣官房・厚労省
 会社配布による抗原検査キットの利用について

【財形貯蓄】☆2021年3月末現在 厚生労働省調べ 
 財形貯蓄の現状

【金融資産】☆金融広報中央委員会調べ 2021年 2人以上世帯
 家計の金融資産,借入金,老後生活

【連載 第6回】ウィズコロナを見据えた新たな健康経営を考える 《奥村 芳弘》
 経済産業省が考える健康経営の未来

【新連載 第1回】Pick Up!注目のワーク・ライフ・サポート
 株式会社With Midwife 「The CARE」
 ~働く人に寄り添う顧問助産師という新しい社会価値づくり~

【緊急連載 第23回】コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保 浩二》
 Afterコロナの福利厚生とは⑥
「アミもの」登場の意味と可能性

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