【特　集】2021年度給与改定後　85事業所対象　本誌第51回調査
　産業医等の勤務形態と月収・年収の状況
　　１　同一人医療従事者の月収・年収
　　２　常勤医師の月収・年収
　　３　全非常勤医師の月収・年収
　　４　看護師・保健師等の月収・年収
　　参考１　民間医療系求人サイトにおける産業医の年収
　　参考２　ハローワーク求人における産業保健師・看護師の年収
　　＜別 表＞事業所内医療従事者の勤務形態，給与・賞与，年収一覧
　　＜参考１＞産業医の勤務条件（民間医療系求人サイトより　2022年3月下旬）
　　＜参考２＞産業保健師の勤務条件（ハローインターネットサービスより　22年2月上旬）
　　＜参考３＞産業看護師の勤務条件（ハローインターネットサービスより　22年2月上旬）

【特別寄稿】
　新型コロナ禍での産業保健専門職の雇用条件 《歌代　敦》

【育　休】☆厚労省「育児・介護休業法改正のポイント（22年4月1日施行分）
　育休が取得しやすい環境づくりを義務化

【メンタルヘルス】☆東京都労働相談情報センター
「働く人のメンタルヘルスガイド2022」を発刊

【女性の健康】☆株式会社リンケージ　「女性の健康課題調査」
　女性の健康課題と会社への要望

【社内預金】
　2022年4月1日以降の社内預金下限利率は年0.5%に据え置き

【就職・採用】☆就職みらい研究所 「就職白書2022」
　就生活の情報収集，企業側の採用上の課題

【国民負担率】☆財務省
　2022年度の国民負担率

【スポーツ】☆スポーツ庁「スポーツの実施状況等に関する世論調査」（2021年度）
　週3日以上のスポーツ実施は30％

【不妊治療】☆中医協
　本年4月から保険適用となる不妊治療

【人口動態統計】☆厚労省　2020年
　人口動態統計の確定数まとまる

【家計収支】☆総務省調べ
　2021年平均　2人以上の勤労者世帯の家計収支

【家計調査】☆総務省調べ　
　2021年平均　単身世帯の家計調査

【福利厚生費】
　企業福利厚生費季報（財務省　2021年10～12月期）

【連載 最終回】　ウィズコロナを見据えた新たな健康経営を考える 《奥村　芳弘》
　健康経営とウェルビーイング経営

【緊急連載 第24回】　第24回コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保　浩二》
　見えてきた新たな働き方と福利厚生①