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2022年5月上旬号(№2343)法定超のWLB支援制度

【特 集】 民間企業(57社) 本誌調べ 2022年版
 法定超のWLB支援制度
  育児支援分野
  介護支援分野
  WLB実現・長時間労働削減・柔軟な働き方
  《別 表》各社別の法定超の両立支援制度,WLB実現のための施策

【週休3日制】☆週休3日制に関する各種調査
 週休3日制に関する従業員の意識

【男性育休】
 ☆株式会社マイナビ「ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査(2022年)」
 63.6%が「出産直後,夫に育休を取ってほしかった」
 
【連載 第38回】健康経営推進企業の先進事例
 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
 ~KPI目標達成のカギを握る4つの指標を改善~

【連載 第2回】 Pick Up!注目のワーク・ライフ・サポート
 株式会社VACAVO 「食育マルシェ」
 ~オフィスを通じた『食と知識と体験』で健康リテラシーを普及・向上~

【連載 第5回】アウトソーシング時代の福利厚生税制 《可児 俊信》
 カフェテリアプランの所得税,消費税,社会保険料

【主要都市家賃】 
 全国主要81都市別の家賃調べ(総務省 2022年1~3月)

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