重要なお知らせ
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度は重要なお知らせがございます。本誌「旬刊福利厚生」は、2026年1月下旬号の刊行をもちまして休刊することとなりました。詳細については「休刊のお知らせ」をご覧ください。購読料の返金処理等については、弊社から各購読会員様宛に個別にお知らせいたしますので，連絡をお待ちください。
皆様には大変ご迷惑をお掛けすることとなり誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【特集１】地方公務員 本誌調査2021年度実績
カフェテリアプランとパッケージサービスの利用実績
＜別表＞ 年間補助配分額とメニュー別の利用実績（45団体）
＜参考＞ 福利厚生パッケージサービス導入団体の利用実績（50団体）
【特集２】2022年調査 本誌+連合+単産
福利厚生関連要求と進展状況
＜別表＞ 福利厚生関連要求一覧
＜付表1＞ 連合の労働条件に関する春季生活闘争および通年の要求・回答・
取り組み件数
＜付表2＞ JAM傘下の春季生活闘争の取り組み，回答件数
【転職】☆エン・ジャパン株式会社 「転勤に関する意識調査（2022年6月）」
「転勤は退職のキッカケ」と考える人が増加
【連載 第7回】「ハタラクエール2022」受賞法人に聞く
優良福利厚生法人（部門）運用充実部門受賞
株式会社昭和設計
【緊急連載 第29回】コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保 浩二》
人的資本開示・投資への疑念と本質
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