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2022年9月上旬号(№2351)老後生活費は確保できるか

【特 集】2022年版
 老後生活費は確保できるか
  1 必要原資  ゆとりある老後生活費の原資
  2 老後生活費  必要生活費とゆとりある生活費
  3 家計収支  高齢者世帯の家計収支バランス
  4 貯 蓄  実質貯蓄額と貯蓄の最低目標額
  5 年 金  公的年金の水準と高齢者のゆとり感
  6 住 宅  老後生活費を支える高齢者の住宅事情
  7 健康・介護  高齢者の健康と介護費用
  8 生活設計  老後の生活設計への取り組み
  9 満足度  老後生活と資産・貯蓄の満足度
  10 就 業  雇用・就業環境と就業意欲
  11 収入・年金  高齢者の就業と年金収入

【生命表】☆厚労省
 2021年の簡易生命表のあらまし

【社員食堂】☆「健康な食事・食環境」コンソーシアム
 スマートミール第6回認証事業者が決定

【健 康】☆養命酒株式会社 「夏バテ」に関する調査 2022
 夏の不調は「からだがダルい」「疲れやすい」

【テレワーク】☆株式会社Stock 「テレワークのデメリットに関する調査」
 20代の48.6%がテレワークでつい手を抜く

【副 業】
 ☆エン・ジャパン株式会社「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2022
 53%が仕事のかけもち・Wワーク等の経験あり

【雇用均等】☆厚労省 2021年度 雇用均等基本調査(事業所調査)
 男性育休取得率が13.97%に

【人口動態】☆厚労省(2021年)
 人口動態統計の概要まとまる

【労災保険】☆厚生労働省
 労災保険受給件数と労働災害の発生状況

【安全衛生】☆厚労省 労働安全衛生(実態調査)2021年
 メンタルと受動喫煙,労災防止対策

【住宅価格】☆2021年度 住宅金融支援機構
フラット35 利用者の平均像

【連載 第2回】 事例で学ぶ つくろう!働きやすい職場
 メンター制度(職場の心理的安全性を高める手段) 労使関係実務研究会

【連載 第42回】健康経営推進企業の先進事例
 住友ゴム工業株式会社
 ~Our Philosophyに基づく「健康経営」への挑戦~

【連載 第8回】 「ハタラクエール2022」受賞法人に聞く
 優良福利厚生法人(部門)福利厚生への熱意部門受賞
 ドリームビジョン株式会社

【指 標】福利厚生関連指標(9月分)

【主要都市家賃】全国主要81都市別の家賃調べ(総務省 2022年4~6月)

【物価指数】消費者物価指数(全国7月分,都区部8月分)

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