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2022年12月上旬号(№2357)傷病見舞金と長欠保障

【特 集】2022年版 共済会・会社の給付・貸付と共済会の福祉事業(3)
 傷病見舞金と長欠保障
  7 傷病見舞金と実施率と給付金の水準
  8 私傷病長欠者の身分保障と所得保障
  <別表7> 傷病見舞金
  <別表8> 私傷病長欠保障の身分保障期間と給付内容

【アルムナイ】☆株式会社リロクラブ・株式会社ハッカズーク
 アルムナイとのつながりを支援する新サービス

【生涯学習】☆文科省 「生涯学習に関する世論調査」(2022年10月)
 国民の7割強が生涯学習に取り組む

【就労条件】☆厚労省 就労条件総合調査 2022年
 週休・年休と休暇,定年制,継続雇用

【時短勤務】☆マンパワーグループ 「時短勤務の利用やサポート体制における実態」
 時短勤務の課題は「本人以外の業務負担」

【医療費】☆2020年度 厚生労働省
 国民医療費の内訳と伸び率

【健康寿命】☆厚生労働省 「第11回 健康寿命をのばそう!アワード」
 健康経営から地域健康活動へ,4社合同健康研究会も

【電話相談室】☆日本産業カウンセラー協会 働く人の電話相談室(2022年,第16回)
 30~40歳代の相談が全体の4割

【女性の活躍】☆ソニー生命保険 「女性の活躍に関する意識調査」
 家庭と仕事の両立,最多は「休暇が取得しやすい環境」

【勤労者の意識】☆日本生産性本部 「働く人の意識に関する調査(第11回)
 コロナ禍が勤労者に与えた影響

【定年延長】☆エン・ジャパン株式会社 「定年延長に関する意識調査」
 80%が61歳以上も働きたい

【防災対策】☆株式会社Laspy 「はたらく人の防災意識の実態調査」
 従業員は防災対策の必要性を実感

【連載 第45回】健康経営推進企業の先進事例
 セイコーエプソン株式会社
 ~健康経営を支える「健康づくり推進委員会」~

【連載 第5回】事例で学ぶ つくろう!働きやすい職場
 テレワーク費用と課税(課税等を考慮した働き方の工夫) 労使関係実務研究会

【指 標】
 福利厚生関連指標(12月分)

【物価指数】
 消費者物価指数(全国10月分,都区部11月分)

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