【特集１】 本誌第58回調査　
　社宅・独身寮の使用料調べ　
　　1　社宅の使用料，保有率，入居期限　
　　2　独身寮の使用料，保有率，入居期限　
　　別表1　社宅使用料と保有率，住宅手当等の各社別一覧　
　　別表2　独身寮使用料と保有率等の各社別一覧　
　　社宅・独身寮および借上社宅に関する付帯調査　

【特集２】 本誌第９回福利厚生アンケート（下）
　今後の福利厚生をどう考えるか　
　　職場レクリエーション　
　　健康経営　
　　学生意識　
　　LGBTQ＋　

【ご挨拶】株式会社労務研究所　代表取締役　可児俊信より新年のご挨拶　

【テレワーク】☆一般社団法人 日本テレワーク協会　
　第24回テレワーク推進賞の受賞法人を決定　

【電話相談室】☆日本産業カウンセラー協会 「働く人の電話相談室」「働く人のSNS相談室」（第17回）　
　40～50歳代の相談が全体の半数以上　

【私学納付金】☆2024年度 　
　東京都の私立中学・高校の初年度納付金　

【メンタルヘルス】☆日本生産性本部 「メンタルヘルスの取り組み（第11回）」　
　企業における「心の病」と対策の状況　

【障害者雇用】☆厚労省 「障害者雇用状況の集計結果（2023年版）」　
　法定雇用率達成企業は50.1％，実雇用率2.33％　

【離職率】☆厚生労働省　新規学卒就職者の離職状況　
　３年以内の離職率は高校卒37.0％，大学卒32.3％　

【連載　第36回】福利厚生で良い会社が分かる！「ハタラクエール」　
　福利厚生推進法人　認証
　株式会社中西製作所　

【連載　第58回】健康経営推進企業の先進事例　
　株式会社トクヤマ
　～ 経験ゼロからの取り組みで「宣言」から２年で健康経営銘柄に ～　

【連載　第15回】共済会・互助会の今後の役割と事業内容　　　　〈可児　俊信〉　
　共済会税制の再確認 ～退職餞別金は退職金？～