【特 集】福利厚生担当者に聞いた
　福利厚生の課題と展望（2024年版）
　　福利厚生の「課題」と「展望」についての総括
　　1　福利厚生を実施する目的
　　2　現在導入の福利厚生制度，今後の拡充・縮小
　　3　福利厚生の課題で解決が求められている領域
　　4　就活で福利厚生への関心は高まっているか

【健 康】☆厚労省　国民健康・栄養調査（2023年）
　１日の歩数は男女とも10年間で有意に減少

【生命保険】☆生命保険文化センター　「生命保険に関する全国実態調査（2024年度）」
　生命保険の世帯加入率は89％に

【キャリアプラン】☆厚労省　グッドキャリア企業アワード2024
　社員の自律的なキャリア形成に取り組む企業計15社を表彰

【男性育休】☆積水ハウス株式会社　「男性育休白書2024」
　男性の家事・育児参加・育休取得の状況

【病院報告】☆厚労省　医療施設調査・病院報告 2023年
　一般病床在院日数は10年間で1.1日短縮

【健保組合】☆2022年度　厚労省
　組合健保の医療費と給付費，付加給付費

【連載　第68回】 健康経営推進企業の先進事例
　株式会社SCREENホールディングス
　～ データを活用し,一人ひとりに合った健康施策を推進 ～

【連載　第49回】 福利厚生で良い会社が分かる！「ハタラクエール」
　福利厚生推進法人　認証
　株式會社オオバ

【連載　第23回】 共済会・互助会の今後の役割と事業内容　　　〈可児　俊信〉
　共済会の統合における積立金の扱い

【物価指数】
　消費者物価指数（全国10月分，都区部11月分）

【指 標】
　福利厚生関連指標（12月分）