【特集　1】2020年版　福利厚生担当者に聞いた
◆福利厚生の課題と展望
1　福利厚生を実施する目的は何か
2　現在導入している福利厚生制度
3　就活で福利厚生への関心は高まっているか
4　残業手当減少への対策を講じているか
5　女性活躍推進支援に福利厚生を活用しているか
6　非正規への福利厚生の適用を実施しているか
7　福利厚生の課題で解決が求められている領域
8　自由記入欄にみる福利厚生の取り組み
9　在宅勤務手当の導入状況
10　在宅勤務者の健康管理
11　在宅勤務とストレス増・コミュニケーション不足
12　新型コロナウィルス禍による福利厚生の見直し
13　コロナ禍と社内・庁内イベント

【特集　2】
　◆離職と能率低下・プレゼンティーズムの現状
☆RIZAP（ライザップ）株式会社
☆株式会社ベネッセシニアサポート
☆ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
産業医の視点からみたプレゼンティーズム対策

【住宅購入】☆（株）オープンハウス
「コロナ禍を受けた住宅購入意識調査（2020年）」
コロナでタワー型マンションの居住意向が減

【副業・兼業】☆ディップ（株）
「期間限定で働く年末年始の仕事に関する調査」
年末年始に期間限定で働きたいは46％

【イクメンアワード】☆厚労省　イクメン企業アワード2020
技研製作所，積水ハウスがグランプリ

【健康・栄養】☆厚労省　国民健康・栄養調査　2019年
男性は糖尿病の疑い20%，過度な飲酒は15%

【子育て】☆明治安田生命保険　子育てに関するアンケート調査
理想年収は子育て期1,096万円，現実と309万円差

【連載　最終回】
　福利厚生で良い会社が分かる！ハタラクエール2020
現状把握部門受賞　キュービーネット株式会社

【連載　第21回】
　健康経営推進企業の先進事例
ＴＯＴＯ（株）の取り組み

【緊急連載　第9回】
　コロナ禍後の福利厚生の未来を考える《西久保浩二》
With コロナ時代の福利厚生…求められる新たな生活設計

【アラカルト】福利厚生アラカルト（12月上旬分）
◇18年度の医療費は43.4兆円
◇「第9回健康寿命をのばそう！アワード」が発表
◇確定給付企業年金は1万2,411件
◇「新規学卒者決定初任給調査」初任給を引き上げた企業42.6％
◇女性にハードな仕事は可哀そうと思う男性は56.6％