【特　集】経団連，厚労省，財務省，経産省，米労働省
　2020年度の福利厚生費
　　1　現金給与以外の労働費用
　　2　労働費用と福利厚生
　　3　福利費の機能ごとの配分傾向
　　4　法定福利費関連の社保料の動き

　　経団連　2019年度
　　企業の福利厚生費

　　厚労省 2020年調査
　　企業の労働費用総額

　　財務省　2020年
　　法人企業統計にみる福利厚生費

　　経済産業省　2019年
　　企業活動基本調査にみる福利厚生費

　　米国労働省　2021年3月期
　　アメリカにおける不可給付

【福利厚生コラム】
「属人的手当」見直しのトレンド

【生活設計】
　☆アクサ生命保険株式会社　「金融リテラシーと健康リテラシーに関する意識調査」
　生活設計・ライフプランニングの必要性　65％が「感じている」

【定　年】☆連合「2021年度　労働条件調査」
　定年年齢は60歳 75.4％，65歳 21.6％

【生活・住まい】☆カーディフ生命 「第3回　生活価値観・住まいに関する意識調査」
　8割が「老後資金」に不安

【転　職】☆株式会社ビズヒッツ　「転職理由に関する意識調査」
　入社後すぐに転職した理由トップは，「人間関係への不満」

【新型コロナ対策】☆内閣官房・厚労省
　会社配布による抗原検査キットの利用について

【財形貯蓄】☆2021年3月末現在　厚生労働省調べ　
　財形貯蓄の現状

【金融資産】☆金融広報中央委員会調べ　2021年　2人以上世帯
　家計の金融資産，借入金，老後生活

【連載　第6回】ウィズコロナを見据えた新たな健康経営を考える 《奥村 芳弘》
　経済産業省が考える健康経営の未来

【新連載　第1回】Pick Up！注目のワーク・ライフ・サポート
　株式会社With Midwife 「The CARE」
　～働く人に寄り添う顧問助産師という新しい社会価値づくり～

【緊急連載　第23回】コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保 浩二》
　Afterコロナの福利厚生とは⑥
「アミもの」登場の意味と可能性